Medios de pago
Distintos medios de pago en base a tu actividad laboral. En Crédito Ágil sumamos Convenios y Contratos marco para poder ofrecerte la mejor experiencia a la hora de abonar tu préstamo.
Códigos de Descuento
Mediante Mutuales con Código de Descuento nacional y provincial
Cupo disponible
Verificamos tu cupo disponible y el monto máximo. No dependemos de analizar tu Relación Cuota Ingreso.
Descuento automático
La misma Repartición Nacional o Provincial te descuenta mes a mes sin preocuparte de tener dinero en saldo.
Veraz negativo
Con líneas de crédito que aceptan embargos, situaciones negativas en Veraz y Quiebras levantadas.
Retención de Haberes
Mediante Convenios marco de Autorización de Descuento de Haberes
Relación Cuota Ingreso
Crédito máximo en base a tu RCI, nivel de endeudamiento e historial de movimientos en tu cuenta bancaria.
Descuento por recibo
Tu empleador otorga la aprobación y también retendrá de tu recibo de sueldo los valores cuota pactados.
Usuario seguro
La Autorización de Descuento de Haberes te beneficia como un "Usuario seguro" y logra una Tasa Preferencial.
Pago voluntario
Mediante débito en Cuenta Sueldo: Débito Automático y Tarjeta de Débito
Relación Cuota Ingreso
Crédito máximo en base a tu RCI, nivel de endeudamiento e historial de movimientos en tu cuenta bancaria.
Débito en Cuenta
Debitamos de tu Cuenta Sueldo el valor de las cuotas pactadas, mediante Débito Automático o Tarjeta de Débito.
Calificación positiva
Pauta establecida en Pago voluntario: sin antecedentes negativos en Veraz, y sin reversas en tus movimientos bancarios.
Cuentas payroll
Mediante Convenios marco con empresas previamente registradas
Adelanto de Sueldo
Proyectamos hasta el 50% de tu sueldo como adelanto a pagar en pocas cuotas, con beneficios en cancelaciones.
Retención de Haberes
Tu empleador otorga la aprobación y también retendrá de tu recibo de sueldo los valores cuota pactados.
Cliente corporativo
La relación Crédito Ágil - Tu empresa - y vos, logran una Tasa Preferencial como beneficio de ser cliente corporativo.